- 36 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

HLEDÁTE PRÁCI NA ZAMĚSTNÁNÍ NA HPP?
MÁTE ZKUŠENOSTI NA POZICI KONTROLOR?
JSTE VHODNÝM UCHAZEČEM PRO NÁS!!
Přijmeme ženy i muže různých věkových kategorií na pozici KONTROLOR VE VÝROBĚ.
NÁPLŇ PRÁCE: vstupní / průběžná kontrola ve výrobě solárních panelů. Úkolem pracovníka je průběžně sledovat výrobu, kontrolovat pracovníky a jejich výrobky.
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Brno-Slatina v areálu CT Parku
NÁSTUP: Možný IHNED (dle domluvy)
NABÍZÍME:
*** Průměrnou mzdu 18 000,–
*** Nástupní mzda 13 000 – 16 000,– Kč základní mzda +
PŘÍPLATKY:
splnění fondu prac. doby – 1 000,– Kč měsíčně
příspěvek na stravování 50,– Kč za směnu
příspěvek na ubytování nebo dopravu 1 800,– Kč měsíčně
výkonnostní bonus až 3 000,– Kč měsíčně
*** práce v čistém prostředí
*** stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr
*** bezplatné zaškolení na pozici
*** práce ve 12ti hodinovém režimu (ranní – 6:00 – 18:00 a noční 18:00 – 6:00 krátký/dlouhý týden)
*** pravidelná pracovní doba (směnný kalendář)
*** možnost stravování v místě pracovitě
POŽADUJEME:
*** předchozí zkušenosti na obdobné pozici
*** ochotu pracovat ve 12ti hodinovém režimu
*** dobrý zdravotní stav
*** manuální zručnost
*** odpovědný přístup k práci
*** dlouhodobou spolupráci a spolehlivou docházku
V případě zájmu, nebo dotazů nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle zobrazit tel. číslo , nebo pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.