Technolog ELEKTRO pro opravy kolejových vozidel (A6856)

Přerov
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Máte rádi vlaky? Baví vás vymýšlet jak na to, aby funkční celky byly zase funkční?
Pro našeho klienta, člena skupiny ČD v Nymburce, hledáme Elektro-Technologa, který bude zpracovávat technologické postupy pro opravy jednotlivých dílů lokomotiv i vagónů.

Společnost disponuje širokou škálou výrobních prostředků a odborným zázemím včetně vyškolených a zkušených odborníků pro provádění veškerých oprav funkčních celků železničních kolejových vozidel.
Opravy jsou prováděny na specializovaných prověřovaných pracovištích s certifikací ISO 9001 a ISO 14001.
Vaším úkolem bude:

  • vymýšlet a zpracovávat technologické postupy pro jednotlivé díly železničních kolejových vozidel (ŽKV)
  • zpracovávat technickou dokumentaci při rekonstrukcích a modernizacích ŽKV
  • zpracovávat formuláře protokolů potřebné pro opravy ŽKV a jejich celky

Dále také:

  • aktualizovat již vytvořené technologické postupy
  • aktualizovat dokumentace na základě změn technických norem, legislativy a dalších souvisejících předpisů

POŽADAVKY

  • znalost technologie elektro výroby
  • znalost tvorby technologických postupů pro výrobu včetně hodinových normativů
  • platná vyhláška 50/1978 paragraf 6 a vyšší
  • práce s MS Excel, SAP, CAD
  • znalost čtení elektrodokumentace
  • Výhodou vyhláška 100/1995

NABÍZÍME

  • 5 týdnů dovolené, 1–3 dny sick days
  • příspěvek 2000,– Kč/měsíc na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek 7000,– Kč/rok na kulturu, sport, zdraví a dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | Velký Újezd Velký Újezd
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Přerov Přerov
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
Markmont, s.r.o. | Markmont, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
České dráhy, a.s. | České dráhy, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
Markmont, s.r.o. | Markmont, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Ostravské opravny a strojírny, s.r.o. | Ostravské opravny a strojírny… | Ostrava Ostrava
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
NZ Rail CZ s.r.o. | NZ Rail CZ s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. ledna
PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | PAVLOV TREJD BUSINESS a.s. | Plzeň-město Plzeň-město
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
Markmont, s.r.o. | Markmont, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
DPOV, a.s. | DPOV, a.s. | Nymburk Nymburk
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
CheerUp s.r.o. | CheerUp s.r.o. | Přerov Přerov
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Železnice Peštál s.r.o. | Železnice Peštál s.r.o. | Ivančice Ivančice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Královská mateřská škola a základní škola, s.r.o. | Královská mateřská škola a… | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. června
Harfasport a.s. | Harfasport a.s. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Advantage Consulting, s.r.o., ALW INDUSTRY, s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., EG.D Montáže, s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o., Fixline instal s.r.o., Střední škola elektrotechnická, Lipník nad Bečvou, Tyršova 781, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Czech Republic Onamba s.r.o., MERIT GROUP a.s., Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s., SITEL, spol. s r.o., O.K. solution, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Analytik / analytička IT, Specialista / specialistka IT, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Manažer / manažerka nákupu, Nákupčí, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka nákupu, Dělník / Dělnice, Údržbář / Údržbářka, Montážník / Montážnice, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Vedoucí týmu / Team leader, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Plánovač / plánovačka výroby, Projektant / Projektantka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Energetik / Energetička, Technický manažer / manažerka v energetice, Technik / technička v energetice, Technik / technička výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Inženýr / inženýrka telekomunikací, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Technik / technička kvality, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Přerov, Grygov, Kroměříž, Olomouc, Hranice, okres Přerov, Otrokovice, Hněvotín, Velký Újezd, Zlín, Prostějov, Lipník nad Bečvou, Hodolany, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!