- Plný úvazek

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Technolog ELEKTRO pro opravy kolejových vozidel (A6856)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte rádi vlaky? Baví vás vymýšlet jak na to, aby funkční celky byly zase funkční?
Pro našeho klienta, člena skupiny ČD v Nymburce, hledáme Elektro-Technologa, který bude zpracovávat technologické postupy pro opravy jednotlivých dílů lokomotiv i vagónů.
Společnost disponuje širokou škálou výrobních prostředků a odborným zázemím včetně vyškolených a zkušených odborníků pro provádění veškerých oprav funkčních celků železničních kolejových vozidel.
Opravy jsou prováděny na specializovaných prověřovaných pracovištích s certifikací ISO 9001 a ISO 14001.
Vaším úkolem bude:
- vymýšlet a zpracovávat technologické postupy pro jednotlivé díly železničních kolejových vozidel (ŽKV)
- zpracovávat technickou dokumentaci při rekonstrukcích a modernizacích ŽKV
- zpracovávat formuláře protokolů potřebné pro opravy ŽKV a jejich celky
Dále také:
- aktualizovat již vytvořené technologické postupy
- aktualizovat dokumentace na základě změn technických norem, legislativy a dalších souvisejících předpisů
POŽADAVKY
- znalost technologie elektro výroby
- znalost tvorby technologických postupů pro výrobu včetně hodinových normativů
- platná vyhláška 50/1978 paragraf 6 a vyšší
- práce s MS Excel, SAP, CAD
- znalost čtení elektrodokumentace
- Výhodou vyhláška 100/1995
NABÍZÍME
- 5 týdnů dovolené, 1–3 dny sick days
- příspěvek 2000,– Kč/měsíc na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- příspěvek 7000,– Kč/rok na kulturu, sport, zdraví a dovolenou



