- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky Zobrazit tel. číslo , e-mailem e-mail přes
V roce 2021 jsme se stali součástí skupiny Škoda Transportation. Vyrábíme a opravujeme tramvaje moderní i historické, české i zahraniční. Nyní máte možnost stát se členem našeho pracovního týmu a podílet se na výrobě tramvají 39 T jezdících v Ostravě a získat také zkušenosti při jiných projektech. Při pohovoru vám ukážeme, co vás bude čekat – různorodá činnost, spousta vozů, stabilní zaměstnání.
Nástup možný během května.
Vaší náplní práce bude ve zkratce:
výroba a údržba kolejových vozidel v rozsahu požadovaných znalostí a dovedností kandidáta
Naše požadavky jsou:
technické myšlení, práce je vhodná jak pro juniory s technickým vzděláním, tak kandidáty s praxí
důležitá znalost čtení technické dokumentace
Kromě stabilního zaměstnání nabízíme:
zajímavou různorodou práci za příznivých pracovních podmínek
5 týdnů dovolené
4 dny zdravotního volna
50% příspěvek na menu v jídelně
zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod
MultiSport kartu – joga, fitness, bazén, sauna, lezení …
800 kč DOCHÁZKOVÝ bonus při splnění hodin v měsíci
možnost náhradního volna
17% výkonnostní odměna ke mzdě při splnění podmínek
příspěvky na pojištění ŽIVOTNÍ A PENZIJNÍ již po zkušební době
každoroční růst mzdy a výhody dle Kolektivní smlouvy – odbory
poukázky pro sport a kulturu 1400,–
kantýna poblíž výrobní haly
automat na kávu a svačiny
příplatky a další odměny
odborný růst, možnost postupu v rámci společnosti… předák, mistr, seřizovač, kontrolo..
smlouvu na dobu určitou – rok, s pravděpodobností prodloužení
pracovní kolektiv, který se rád účastní i týmových soutěží a kulturních akcí
Těšíme se na Vaše životopisy, které prosím zasílejte e-mailovou formou e-mail přes . Pro další informace můžete volat na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.