- 12 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt: osobně, e-mailem nebo telefonicky (kdykoliv)
náplň práce : zpracování tech. dokumentace na jednotlivých typech lokomotiv a vozů, tech. návrhy při rekonstrukcích a modernizacích vozidel,
požadujeme :
středoškolské vzdělání v oboru elektro, čtení výkresové dokumentace, řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost PC, technické myšlení, min. rok zkušeností na technické pozici
Zaměstnanecké výhody: příspěvěk na dopravu, sick day, prémie za odvedenou práci a docházku, firemní telefon a notebook

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.