- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou výzvu v oboru elektrotechniky s různorodou náplní práce? Máte praxi v elektrotechnice a zároveň jste otevřeni učit se novým věcem? Pokud Vás tyto řádky zaujaly, tak nám o sobě dejte vědět. Nabízíme stabilní zaměstnání s atraktivním balíčkem zaměstnaneckých benefitů:
Až 6 týdnů placeného volna
Plně hrazené stravenky v hodnotě 100 Kč/den
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 6%
Příspěvek na Flexipas
Dotovanou Multisport kartu
Čerstvé ovoce, masáže a další aktivity podporující zdravý životní styl
– Veškeré práce související s elektrickou částí technologických zařízení zkušeben.
– Obsluha měřicí ústředny, měřící přístroje a soustavy, tvorba uživatelské konfigurace, automatizace.
– Spolupráce na tvorbě projektové dokumentace.
– Úpravy a předzpracování elektrických signálů
– Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou v oboru elektrotechnika
– Odborná způsobilost v elektrotechnice – vyhl. 50/1978 Sb. – §6
– Základní znalost anglického jazyka
– Ochota učit se nové věci
– Zodpovědnost, spolehlivost, aktivní přístup k práci
– Stabilní zaměstnání se zajímavými pracovními příležitostmi a možností osobního rozvoje v lokalitě Praha 9
– Až 6 týdnů placeného volna
– Plně hrazené stravenky v hodnotě 100 Kč/den
– Dotovanou Multisport kartu
– Čerstvé ovoce, masáže a další aktivity podporující zdravý životní styl
– Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 6%
– Příspěvek na Flexipas
V případě Vašeho zájmu pošlete Váš životopis.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.