Volné místo ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Mechanik automatizace výroby - elektro, ranní směna

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Tachov
Firma INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 40.000 – 60.000 Kč

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Náplň práce:
Hledáte zajímavou práci v nadnárodní firmě v čistém prostředí pouze na ranní směnu? Máte elektro vzdělání nebo zkušenost na obdobné pozici? Pak nás neváhejte kontaktovat! Hledáme šikovného elektromechanika/čku, který/á se bude podílet na automatizaci výroby přímo do kmenového stavu společnosti (nejedná se tedy o agenturní zaměstnávání).

Náplň práce:

  • Montáž a instalace mechatronických komponentů a sestav jednoúčelových strojů vč. funkčních zkoušek
  • Výroba nových a rekonstrukce stávajících strojních zařízení
  • Asistence při uvádění strojního zařízení do provozu, podílení se na zlepšování chodu výroby

Nabízíme:

  • Atraktivní mzdové ohodnocení
  • Kvartální bonusy
  • Vánoční bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • Závodní stravování
  • Stravenky v hodnotě 150Kč
  • Bonusy za odpracované roky
  • Vzdělávací kurzy
  • Školení
  • Práce v čistém prostředí
  • Za každých odpracovaných 5 let placený den volna navíc

Požadujeme:

  • kvalifikaci podle vyhlášky 50/1978 Sb. § 6
  • základy programování PLC a HMI Mitsubishi
  • základy instalace pneumatických prvků
  • řidičský průkaz skupiny B
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bystřice, Frýdek-Místek
  • Pickering Connect s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Nymburk
  • JDK, spol. s r.o.
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Vysoké Mýto
  • KAYSER FILTERTECH CZECH REPUBLIC s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Vestec, Praha-západ
  • AB Auto Brejla s.r.o.
  • 22 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
  • Český Těšín
  • Těšínské jatky, s. r. o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Zlín
  • HA LONG 2016 s.r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
  • Zlín
  • Zlínstav a.s.
  • 23 700 – 24 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
  • Otrokovice
  • Unihal s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
  • Luhačovice
  • ZÁLESÍ a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
  • Zlín
  • Paradise Casino Admiral,a.s.
  • od 23 980 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna
  • Opočno, Rychnov nad Kněžnou
  • Domov F. A. Skuherského, z. ú.
  • 36 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 9. září
  • Dolní Dvořiště
  • Palasino Group, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

agenturní zaměstnávání AJ auto bonus bonusy den dění elektro elektromechanik EU hledám hodnocení IT kurz kurzy náplň práce nové ohodnocení práce prostředí řízení společnost společnosti stravenky stravování výroba vzdělání vzdělávací kurzy zaměstnávání agent asistence automat automatizace díl dovolené instalace kontakt kov mzdové náplň národní navíc placený PR program rok řidič směna stav stroj volna výroby vzdělávací kurz závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena