- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Zakládání staveb – česká stavební společnost s tradicí od roku 1969. Specializujeme se na geotechnické práce, zakládání staveb a podzemní konstrukce. Realizujeme projekty v Česku i zahraničí a zakládáme si na odbornosti, inovacích a kvalitním technickém zázemí. Stavíme na pevných základech – doslova i obrazně.
Jsme Zakládání staveb, a.s., česká stavební firma s více než 50letou historií v oboru speciálního zakládání staveb. Máme silné zázemí, vlastní techniku a šikovné lidi, na které se můžeme spolehnout. Sídlo máme v Praze 4 – Modřanech.
Aktuálně hledáme do týmu posilu na personální oddělení, která bude mít pod palcem agendu kolem našich zaměstnanců a podpoří chod celé firmy. Hledáme někoho, kdo má v HR zkušenosti, je pečlivý a umí s lidmi jednat s respektem. Pokud v tom umíš chodit a baví tě práce s lidmi, ozvi se!
Tvůj běžný den bude pestrý, ale přehledný – žádný chaos:
Kompletní správa personální dokumentace – smlouvy, výměry, dodatky
Organizace nástupů, zaškolení nováčků a komunikace se všemi kolegy
Spolupráce s mzdovou účetní – předávání podkladů, aktualizace údajů
Koordinace pracovnělékařských prohlídek
Administrativní podpora – žádné zbytečné papírování, ale co je potřeba, to bude na tobě
Zapojení do interních HR procesů a jejich zlepšování
👉 Pracuje se od pondělí do pátku, v klasické jednosměnné pracovní době, na hlavní pracovní poměr.
👉 Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
🔶 Bez čeho se u nás neobejdeš:
Znalost zákoníku práce a základních HR procesů
Zkušenosti na obdobné pozici
Samostatnost, pečlivost a organizační schopnosti
Příjemné vystupování a schopnost jednat s různými typy lidí
SŠ vzdělání s maturitou
🔹 Co se ti bude hodit navíc:
Empatie – hodí se, když řešíš nástupy, výstupy nebo běžné situace kolegů
Základní znalost práce s tabulkami (např. Excel)
Předchozí zkušenosti z technicky zaměřené firmy
Benefity, které potěší:
13. mzda jako roční bonus
5 týdnů dovolené – odpočineš si víc než jinde
Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
Příspěvek na penzijní připojištění – myslíme na budoucnost
Vlastní parkoviště přímo u firmy
🤝 A navíc:
Opravdu přátelský a pohodový tým – ne jen „na papíře“
Jistotu stabilního zaměstnání ve firmě, která si umí svých lidi vážit
Zaškolení i IT podporu – nenecháme tě v tom
Místo, kde víš, co se děje a proč

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.