- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste člověk se zájmem o HR a chcete se dál realizovat v mezinárodní společnosti? Hledáte samostatnou a pestrou práci s využitím anglického jazyka? Pak je tato nabídka určená právě Vám!
Mezinárodní výrobní společnost působící na Plzeňsku hledá do svých řad zkušeného kolegu/kolegyni na pozici:
PERSONALISTA/TKA JUNIOR - AUTOMOTIVE (až 40.000 Kč)
* agenda spojená s náborem zaměstnanců do výroby
* spolupráce s personálními agenturami
* komunikace napříč odděleními
* příprava dokumentů pro nástup do zaměstnání
* zajišťování lékařských prohlídek
* pravidelný reporting
* SŠ/VŠ vzdělání
* zájem nebo zkušenosti v oblasti HR - ve výrobní společnosti výhodou
* znalost anglického jazyka na středně pokročilé úrovni
* přehled o zákoníku práce a HR procesech
* výborné komunikační a organizační dovednosti
* zázemí stabilní nadnárodní společnosti
* týden dovolené navíc
* motivující finanční ohodnocení
* bonusový systém
* příspěvek na dojíždění
* dotované závodní stravování
* jazykové a další vzdělávací kurzy
* místo výkonu práce: Plzeňsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.