- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste komunikativní, baví Vás práce s lidmi? Je Vám blízká písemná komunikace a nevadí Vám administrativa? Jste OZP?
Třeba hledáme právě Vás!
CO NA VÁS U FIRMY KOLIBŘÍK ČEKÁ?
NA CO SE MŮŽETE TĚŠIT?
Zakládáme si na lidském a vstřícném jednání, protože je pro nás důležité, aby naši zaměstnanci byli s prací u nás spokojení.
Pokud máte jakékoliv otázky, neváhejte nám poslat životopis na e-mail: , nebo se ozvěte na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo . Markéta Vám ráda Vaše otázky zodpoví.
CO VÁS ČEKÁ PO ZASLÁNÍ ŽIVOTOPISU?
Ozveme se Vám, představíme Vám pozici, zodpovíme všechny dotazy. Pak spolu domluvíme termín prvního kola výběrového řízení. Na prvním kole výběrového řízení se setkáte s Markétou. Pokud se vše podaří, proběhne druhé kolo pohovoru i s manažerkou týmu. A pak už se můžete těšit na práci u nás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.