- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě práce s čísly a rád/a máš ve věcech pořádek? Do přátelského týmu hledáme člověka, který zvládne fakturaci od A do Z, dokáže si práci dobře zorganizovat a nebojí se přijít s nápady, jak procesy zefektivnit. Pokud tě láká zázemí stabilní firmy a domluvíš se německým nebo anglickým jazykem, tak čti dál.
Tvojí náplní práce bude:
- Samostatná a včasná fakturace pro naše rakouské společnosti
- Kontrola kompletního a správného vyúčtování projektů
- Návrhy na zlepšení a digitalizaci fakturačních procesů (např. zavedení workflow nebo úprava rozhraní)
- Úzká spolupráce s kolegy z různých oddělení
- Dohled nad dodržováním daňových předpisů a podpora při přípravě daňových hlášení
- Zapojení do projektů zaměřených na zefektivnění a modernizaci účetnictví
- Dokončené ekonomické vzdělání nebo obdobnou kvalifikaci
- Praxi v účetnictví či fakturaci výhodou, ale uvítáme i šikovné juniory
- Znalost němčiny nebo angličtiny – v písemné i mluvené podobě alespoň na úrovni B2
- velmi dobré znalosti MS Office (hlavně Excel), znalost ERP systémů (např. SAP) potěší
- Vztah k číslům, přesnost a analytické myšlení
- Schopnost spolupráce v týmu, komunikativnost a vlastní iniciativa
- 5 týdnů dovolené
- 13.plat
- Možnost občasného home office
- Příspěvky na životní a důchodové pojištění
- Příspěvek na stravování
- Možnost dalšího vzdělávání, např. jazykové kurzy
- Příspěvky na děti

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.