- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě práce s čísly a rád/a máš ve věcech pořádek? Do přátelského týmu hledáme člověka, který zvládne fakturaci od A do Z, dokáže si práci dobře zorganizovat a nebojí se přijít s nápady, jak procesy zefektivnit. Pokud tě láká zázemí stabilní firmy a domluvíš se německým nebo anglickým jazykem, tak čti dál.
Tvojí náplní práce bude:
- Samostatná a včasná fakturace pro naše rakouské společnosti
- Kontrola kompletního a správného vyúčtování projektů
- Návrhy na zlepšení a digitalizaci fakturačních procesů (např. zavedení workflow nebo úprava rozhraní)
- Úzká spolupráce s kolegy z různých oddělení
- Dohled nad dodržováním daňových předpisů a podpora při přípravě daňových hlášení
- Zapojení do projektů zaměřených na zefektivnění a modernizaci účetnictví
- Dokončené ekonomické vzdělání nebo obdobnou kvalifikaci
- Praxi v účetnictví či fakturaci výhodou, ale uvítáme i šikovné juniory
- Znalost němčiny nebo angličtiny – v písemné i mluvené podobě alespoň na úrovni B2
- velmi dobré znalosti MS Office (hlavně Excel), znalost ERP systémů (např. SAP) potěší
- Vztah k číslům, přesnost a analytické myšlení
- Schopnost spolupráce v týmu, komunikativnost a vlastní iniciativa
- 5 týdnů dovolené
- 13.plat
- Možnost občasného home office
- Příspěvky na životní a důchodové pojištění
- Příspěvek na stravování
- Možnost dalšího vzdělávání, např. jazykové kurzy
- Příspěvky na děti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.