- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NABÍZÍME:
21.000 CZK nástupní mzda, po zapracování zařazení do bnonusového programu – 7.500 CZK na kvartál podle šikovnosti zaměstnance!
Dny dovolené nad rámec zákona (22 dní při nástupu)
21.000 CZK nástupní mzda, po zapracování zařazení do bnonusového programu – 7.500 CZK na kvartál
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Vánoční a mimořádné odměny¨
Odměny k životnímu a pracovnímu výročí
Firemní akce – většinou 2× do roka
Zvýhodněné tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od mobilního operátora
Firemní akce v průběhu roku – ovoce v zimě jako vitamíny
Osvěžení v létě formou nealko piva, zmrzliny apod., dárky k MDŽ, Mikuláš, praní a servis pracovních oděvů
NÁPLŇ PRÁCE:
Jedná se se o svařování výfukových sestav případně jejich dílů – Pohledové svařování metodou CO
POŽADAVKY:
Manuální zručnost
Svářečský průkaz – výhodou
Spolehlivost
Flexibilita

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.