NABÍZÍME:
21.000 CZK nástupní mzda, po zapracování zařazení do bnonusového programu – 7.500 CZK na kvartál podle šikovnosti zaměstnance!
Dny dovolené nad rámec zákona (22 dní při nástupu)
21.000 CZK nástupní mzda, po zapracování zařazení do bnonusového programu – 7.500 CZK na kvartál
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění
Vánoční a mimořádné odměny¨
Odměny k životnímu a pracovnímu výročí
Firemní akce – většinou 2× do roka
Zvýhodněné tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od mobilního operátora
Firemní akce v průběhu roku – ovoce v zimě jako vitamíny
Osvěžení v létě formou nealko piva, zmrzliny apod., dárky k MDŽ, Mikuláš, praní a servis pracovních oděvů
NÁPLŇ PRÁCE:
Jedná se se o svařování výfukových sestav případně jejich dílů – Pohledové svařování metodou CO
POŽADAVKY:
Manuální zručnost
Svářečský průkaz – výhodou
Spolehlivost
Flexibilita
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
