- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Začněte pracovat pro jednu z největších automobilek v Nošovicích i ČR , a to pro společnost Hyundai Motor Manufacturing Czech!
Hledáme nové kolegy na pozici operátora výroby na montážní linku.
Jedná se o jednoduchou manuální práci, kde budete kompletovat jednotlivé díly u výrobní linky – kompletace dveří, kufru a jejich těsnění, vkládání jednotlivých dílů do stroje.
Ochotu pracovat na třísměnný provoz (víkendy jsou volné)
Dobrý zdravotní stav
Zodpovědnost v docházce do práce
Nástupní mzda 25.600 Kč + zákonné příplatky
Docházkový bonus 2.000 Kč
Po zaučení navýšení mzdy na 27.600 Kč
Po odpracovaném roce navýšení mzdy na 30.850 Kč
Čtvrtletní prémie 1.300 Kč/měsíc
Výhodné stravování v kantýně (oběd od 35 – 40 Kč)
25 dní dovolené
Doprava autobusem ZDARMA (Ostrava, Havířov, Frýdek-Místek, Třinec, Nový Jičín)
Možnost přestupu do KMENE
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.