- 32 900 – 41 640 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu/kolegyni pro Hasičský záchranný sbor Jihočeského kraje, Územní odbor Prachatice a to na pozici Vrchní inspektor – vyšetřovatel požárů.
Požadavky:
Základní podmínky pro přijetí do služebního poměru:
Hlavní náplň služební činnosti:
Jedná se o činnosti spojené s výkonem státního požárního dozoru zejména kontrola dodržování povinností stanovených předpisy o požární ochraně, schvalování posouzení požárního nebezpečí, posuzování předložené projektové dokumentace v rozsahu požárně bezpečnostního řešení, dále ověřování, zda byly dodrženy podmínky požární bezpečnosti staveb vyplývající z posouzených podkladů a dokumentace, včetně podmínek vyplývajících z vydaných stanovisek.
Nabízíme:
Doklady, které uchazeč doloží:
Výše uvedené doklady doručte písemně do 20.1.2025 na adresu: HZS Jihočeského kraje, Pražská 52b, 370 04 České Budějovice (k č.j. HSCB-13–60/2024 KŘ ze dne 18.12.2024).
V případě bližších informací ohledně výběrového řízení kontaktujte personální oddělení na tel.: Zobrazit tel. číslo – plk. Mgr. Lucie Davidová, e-mail: .
Dotazy k náplni služební činnosti směřujte na:
mjr. Ing. Pavel Klein – vedoucí pracoviště prevence, ochrany obyvatelstva a krizového řízení, mail: tel: Zobrazit tel. číslo ,
plk. Ing. Milan Raba – ředitel územního odboru Prachatice, mail: , tel: Zobrazit tel. číslo .
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.