- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti se stavebními stroji, nářadím či obdobnou technikou? Jsi komunikativní typ a baví Tě obchod? Nebo prozatím nemáš v obchodování zkušenosti, ale jsi technicky zaměřeným člověkem a lákala by Tě možnost do světa obchodu proniknout?
Pro mého klienta - společnost, která vyrábí, prodává a pronajímá stavební stroje - hledám šikovného kandidáta na juniorní pozici Obchodního zástupce!
Náplň práce:
- aktivní nabídka služeb půjčovny/pronájmu stavební techniky a nářadí
- poskytování technického poradenství
- spolupráce se seniorním kolegou v lokalitě
- péče o stávající zákazníky
- rozvoj portfolia klientů (akviziční činnost)
- účast na veletrzích, prezentačních akcích atd.
- SŠ vzdělání technického směru
- všeobecný technický přehled
- zkušenosti se stavební nebo zahradní technikou, auto-moto či jiným technickým vybavením
- obchodní předpoklady (komunikativní dovednosti, prozákaznický přístup)
- řp. B podmínkou
- práce na PC (uživatelsky)
- kompletní zaškolení (produktové znalosti i obchodní dovednosti)
- stabilní fixní mzdu + obchodní bonusy
- mobil, notebook
- automobil i k soukromým účelům
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
Zaujala Tě nabídka? Pak zašli životopis na níže uvedený kontakt či rovnou přes ikonu "odpovědět"
]]>
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.