- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V rámci dynamické společnosti TopolWater (www.topolwater.com) se sídlem v Čáslavi, zaměření na čištění odpadních vod, obsazujeme další pracovní pozici PROJEKTANT vodohospodářských staveb.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Aktivní podíl na návrhu zajímavých vodohospodářských staveb.
Tvorba projektové dokumentace, a to samostatně nebo pod vedením zkušeného projektanta.
Hledání optimální konečné podoby konkrétní stavby již při návrhovém řešení.
Komunikace s investorem v průběhu navrhování stavby.
Aktivní řešení případných problémů v průběhu správních řízení při povolování navržené stavby.
POŽADAVKY
VŠ/VOŠ/SŠ (stavební obor).
Zájem o obor.
Aktivní znalost CAD programů (ArchiCAD výhodou).
Znalost technického kreslení.
Ochota učit se.
Logický úsudek, smysl pro přesnost a důslednost.
Samostatnost.
Aktivní a tvůrčí přístup.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozice v úspěšné a moderně smýšlející české společnosti, která máv oboru dobré jméno a skvělé výsledky.
Firemní zázemí, příjemné pracovní prostředí, vstřícní a spolehliví spolupracovníci.
Možnost ovlivňovat budoucí podobu vodohospodářských staveb a práci na různorodých projektech.
Motivující a spravedlivé finanční odměňování.
Firemní benefity
Odborný růst. Jazykové kurzy.
Nástup možný ihned nebo po dohodě.
Jste-li osloven/a naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt.
Výběrový pohovor se uskuteční v sídle společnosti TopolWater, Čáslav.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.01.2017. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.