- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Jsme rodinná firma s více jak dvaceti pětiletou historií, zabývající se výrobou fasádních dílců ze sklovláknobetonu a železobetonových sociálních zařízení.
- Máme za sebou již mnoho realizací, které můžete kromě České republiky vidět také ve Švýcarsku, na Slovensku, Litvě, UK, či v Německu. Pro naši provozovnu v Praci u Brna momentálně obsazujeme pozici Všeobecná účetní.
Vedení příslušné evidence a záznamů v souladu s vnitřními (interními) předpisy účetní jednotky zahrnující:
- evidenci, účtování a následnou kontrolu faktur, bankovních a pokladních dokladů
- inventarizace majetku, závazků a pokladen
- provádění dokladové inventury
- evidence skladů
- praxe na obdobné pracovní pozici podmínkou
- spolehlivost, preciznost, pečlivost, a logické myšlení
- znalost MS Office
- znalost Helios iNuvio výhodou
- znalost anglického jazyka na úrovni B1 výhodou
- Zázemí rodinné firmy
- Atraktivní pracovní prostředí
- Práce na HPP i OSVČ
- Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
- 5 týdnů dovolené
- Stravenkový paušál
- Neomezená zásoba kávy
- Firemní akce, oslavy, bowling apod.
- Platové ohodnocení dle dohody na osobním pohovoru

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.