- Plný úvazek

Už více než 10 let pomáháme firmám, především e-shopům doručovat zásilky do Evropy. Vše začalo ve Zlíně. A přestože jsme každý den v Evropě, najdete nás stále ve Zlíně, městě, které je otevřeno velkým cílům. Už nejsme dva, je nás více než sto a rozrůstáme se také o nové depa a jedno z nich je PRAHA v Hostivicích, kde právě posilujeme tým.
Všem nám jde o jedinou věc – vytvářet a posouvat naší službu pro ty, kteří chtějí za hranice – jsme Pošta bez hranic.
Hledáme samostatného skladníka se zkušenostmi pro naše logistice depo v Praze Hostivicích. Jeho hlavní náplní bude:
Dává Ti to smysl a něco Ti říká, že hledáme přesně Tebe? Tak na nic nečekej a pošli své CV našemu personálnímu oddělení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?