Normovač, dobré platové podmínky

Hlubočky
50.000 – 55.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do společnosti s dlouholetou tradicí, hledáme zkušeného Normovače. Pokud jste šikovný matematik, milujete výpočty a jste technicky zaměřený člověk, pak hledáme právě Vás.

Popis pozice:

  • vypracovávat normy spotřeby času,
  • stanovovat odchylkové normy,
  • vyhodnocovat plnění výkonových norem a zpracovávat tabulkové přehledy,
  • podílet se na předkalkulaci nových výrobků,
  • stanovovat počty režijních pracovníků,
  • vypracovávat normativy pro změnu početních stavů v souvislosti se změnou výroby.

Profil kandidáta:

  • zkušenosti na obdobné pozici výhodou,
  • znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni – min. B2,
  • velmi dobrá znalost práce s Excelem a analýzou dat,
  • řidičský průkaz sk. B,
  • znalost MTM a BTI,
  • rozvážnost, přesnost a důkladnost při práci,
  • schopnost pracovat v týmu a komunikovat s ostatními odděleními,
  • otevřenost novým věcem a schopnost se učit nové postupy.

Nabízíme:

  • rozmanité pracovní příležitosti a možnosti rozvoje,
  • 5 týdnů dovolené,
  • dotované závodní stravování,
  • nástupní mzda 50 000 Kč,
  • odměnu na dovolenou a na Vánoce,
  • měsíční odměnu za docházku a produktivitu,
  • další benefity.

V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis zaslaný na e-mail e-mail přes odpovědní formulář, případně mě kontaktujte na telefon zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Cleanshop s.r.o. | Cleanshop s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro studenty
včerejší
Continental Barum s.r.o. | Continental Barum s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
DF Partner s. r. o. | DF Partner s. r. o. | Zlín Zlín
  • 28 000 – 33 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o. | TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s… | Šumperk Šumperk
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Mamo Haj Ibrahim | Mamo Haj Ibrahim | Olomouc Olomouc
  • 28 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. srpna
ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | Velký Újezd Velký Újezd
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. srpna
DSP Přerov, spol. s r.o. | DSP Přerov, spol. s r.o. | Přerov Přerov
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Rehabilitace AXON KV s.r.o. | Zlín, centrum Zlín, centrum
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
FAST střechy s.r.o. | FAST střechy s.r.o. | Náchod Náchod
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., LeasingTeam s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Cleanshop s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Lead - Project Advices s.r.o., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Rodina Koláčkova s.r.o., MUBEA - HZP s.r.o., WQS-NDT s.r.o., Starbucks, M E T E C H  s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Continental Barum s.r.o., Proveon, a.s., DF Partner s. r. o., Lead - HR Services s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o., KAPA ZLÍN, spol. s r.o., SH Job Partners s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., GALA a.s., Česká pošta, s.p., INDEX NOSLUŠ s.r.o., IKTUS, s.r.o., Comac jobs s.r.o., NEVEON aerospace Czech Republic spol. s r. o., BBA HRANICE, spol. s r.o., TESPO - TOPENÁŘSKÉ CENTRUM s.r.o., FERRAM, a.s., Miloslav Ševčík, Mamo Haj Ibrahim, Personal fabric - agentura práce, a.s., OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o., ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o., GETURA PLUS, spol. s r.o., Futures Contproduct s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., DSP Přerov, spol. s r.o., PV - AUTO spol. s r.o., AMES s.r.o., MIONET s.r.o., AC Jobs, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Drupork Svitavy, a. s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Rehabilitace AXON KV s.r.o., Slévárna Beňov s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, TDK Electronics s.r.o., Hanácká potravinářská společnost s.r.o., ALMECO Skyba, s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Brusič / Brusička, Kovář / Kovářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Uklízeč / Uklízečka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Svářečský inženýr / inženýrka, Technik / technička ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektrikář / Elektrikářka, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Specialista / specialistka kvality, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Přerov, Prostějov, Suchdol nad Odrou, Milenov, Olomouc, Hlubočky, Horka nad Moravou, Zlín, centrum, Hranice, okres Přerov, Zlín, Hodolany, Olomouc, Prostějov, centrum, Věrovany, Šternberk, Mohelnice, okres Šumperk, Otrokovice, Dubicko, Horní Benešov, Odry, Fulnek, Krasice, Prostějov, Bruntál, Zátor, Šumperk, Nový Jičín, Krásno nad Bečvou, Valašské Meziříčí, Opava, Kvasice, Velký Újezd, Vranovice-Kelčice, Valašské Meziříčí, Sedlnice, Kroměříž, Vícov, Velká Bystřice, Prosenice, Hrobice, okres Zlín, Studénka, Tlumačov, okres Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

měsíční zkušenost