- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Máte praxi v zámečnickém oboru? Znáte práci s plamenem? Chcete mít jistotu zaměstnání (smlouvu na dobu neurčitou hned od začátku) a vydělat si až 43 000 Kč? Pak neváhejte a ozvěte se nám!
- sestavení a svařování dílů dle výkresové dokumentace
- kontrola provedených svarů a výrobků dle výkresové dokumentace
- dodržování technologie svařování
- vzdělání technického směru
- praxe v zámečnickém oboru a svařování CO2
- pokročilá znalost čtení technické dokumentace
- základní kurz CO2 nebo platný svářečský průkaz CO2
- znalost práce s plamenem
- práce ve vícesměnném provozu
- ochotu učit se novým technologiím v naší firmě
- spolehlivost, flexibilita a samostatnost
- průměrný výdělek 35.000 HM i více (dle vašich zkušeností)
- smlouva na dobu neurčitou hned od začátku
- příspěvek na dojíždění až 4.200 Kč
- náborový příspěvek 30 000 Kč
- osobní ohodnocení i výkonnostní bonus
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- možnost čerpání firemních benefitů (firemní školka, závodní
stravování)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.