- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme novou tvář do naší horské party!
Máte rádi výhledy, které se nikdy neomrzí? Naše útulná hospůdka v srdci hor hledá parťáka nebo parťáčku, pro které není host jen číslo na účtence, ale vítaný návštěvník.
Co u nás budete dělat?
Pečovat o hosty: Od úsměvu při příchodu až po doporučení našeho nejlepšího piva nebo borůvkových knedlíků.
Tvořit atmosféru: Udržovat plac v čistotě a pohodě, aby se u nás lidé cítili jako doma.
Spolupracovat s kuchyní: Jsme jeden tým – když to šlape v kuchyni, šlape to i na place.
Co od vás očekáváme?
Spolehlivost a lidskost: Nepotřebujeme roboty, ale někoho, kdo se nebojí mluvit s lidmi a dokáže zachovat klid, i když se hospůdka zaplní turisty.
Zkušenost výhodou, ne podmínkou: Pokud máte praxi, super! Pokud ne, ale máte chuť se učit a „tah na bránu“, rádi vás vše naučíme.
Pozitivní vztah k horám: Práce u nás je specifická – někdy je klid a jindy je to pořádný sešup, stejně jako na sjezdovce.
Proč se vám u nás bude líbit?
Férové ohodnocení: Stabilní plat + pohyblivá částka
Neformální prostředí: Jsme rodinný podnik, kde si na nic nehrajeme.
Strava: Personální strava za zvýhodněnou cenu
Wellness a spa: Zdarma
Sleva 40% v našich restauracích Aldrovka a Maják
přijímáme i cizince
kontakt: e-mailem, osobně, telefonicky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.