- 50 000 – 59 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká strojírenská společnost s více jak desetiletou zkušeností.
Zabýváme se technikou pro navíjení, odvíjení a řezání materiálu ve všech odvětvích zpracovatelského průmyslu a stále rosteme!
Staňte se dalším nepostradatelným členem našeho týmu a pojďte růst společně s námi!
Co bude Vaším denním chlebem:
• navrhování řešení pro jednoúčelové strojní zařízení
• účast na projektech od zadání až po realizaci
• tvorba elektrotechnické dokumentace a kusovníku pro strojní zařízení
• v případě potřeby účast na technických jednání se zákazníky
• podílení se na tvorbě konceptu řešení a přípravě podkladů pro kalkulace
• spolupráce s elektromontáží ve výrobě – pravidelně budete muset přiložit ruku k dílu a pomoct kolegům se samotnou výrobou rozvaděčů
• instalace hotových strojů u zákazníka, pokud se to bez elektro montáže na místě neobejde
• výhledově můžete vést celou oblast elektro
• minimálně SŠ vzdělání se zaměřením na elektro
• osvědčení o kvalifikaci dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb (dříve vyhláška 50)
• předchozí zkušenosti s projektováním
• zájem o obor, chuť dále se vzdělávat a ochotu cestovat
• chuť zůstat u řemesla a fyzicky se podílet na výrobě potřebných zařízení
• řidičský průkaz skupiny B
• alespoň mírně komunikativní znalost angličtiny k základní domluvě u zákazníků v zahraničí
• pružná pracovní doba s možností občasné práce z domova
• kancelář blízko centra (Zábrdovická 2, Brno) spojená s výrobou – nic Vám neuteče
• 13. mzda vyplácená na dvě poloviny 2x ročně
• čtvrtletní odměny vázané na výkon
• 25 dní dovolené
• malá výroba o 10 zaměstnancích, rodinné zázemí a přátelská atmosféra
• stravenkový paušál, vzdělávací kurzy
• služební mobilní telefon a notebook
• pravidelné akce pro zaměstnance
• online jazykové kurzy angličtiny
• nástup možný ihned nebo dohodou

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.