- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
Jsme česká strojírenská společnost s více jak desetiletou zkušeností.
Zabýváme se technikou pro navíjení, odvíjení a řezání materiálu ve všech odvětvích zpracovatelského průmyslu a stále rosteme!
Staňte se dalším nepostradatelným členem našeho týmu a pojďte růst společně s námi!
Co bude Vaším denním chlebem:
• navrhování řešení pro jednoúčelové strojní zařízení
• účast na projektech od zadání až po realizaci
• tvorba elektrotechnické dokumentace a kusovníku pro strojní zařízení
• v případě potřeby účast na technických jednání se zákazníky
• podílení se na tvorbě konceptu řešení a přípravě podkladů pro kalkulace
• spolupráce s elektromontáží ve výrobě – pravidelně budete muset přiložit ruku k dílu a pomoct kolegům se samotnou výrobou rozvaděčů
• instalace hotových strojů u zákazníka, pokud se to bez elektro montáže na místě neobejde
• výhledově můžete vést celou oblast elektro
• minimálně SŠ vzdělání se zaměřením na elektro
• osvědčení o kvalifikaci dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb (dříve vyhláška 50)
• předchozí zkušenosti s projektováním
• zájem o obor, chuť dále se vzdělávat a ochotu cestovat
• chuť zůstat u řemesla a fyzicky se podílet na výrobě potřebných zařízení
• řidičský průkaz skupiny B
• alespoň mírně komunikativní znalost angličtiny k základní domluvě u zákazníků v zahraničí
• pružná pracovní doba s možností občasné práce z domova
• kancelář blízko centra (Zábrdovická 2, Brno) spojená s výrobou – nic Vám neuteče
• 13. mzda vyplácená na dvě poloviny 2x ročně
• čtvrtletní odměny vázané na výkon
• 25 dní dovolené
• malá výroba o 10 zaměstnancích, rodinné zázemí a přátelská atmosféra
• stravenkový paušál, vzdělávací kurzy
• služební mobilní telefon a notebook
• pravidelné akce pro zaměstnance
• online jazykové kurzy angličtiny
• nástup možný ihned nebo dohodou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.