Prodavač/ka -Řeznictví Chodura / Karolinka / Brigáda

Karolinka
22.000 – 26.000 Kč
Zkrácený úvazek
Firma
Beskydské uzeniny, a.s.
Lokalita
Karolinka Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
absolventy ,
rodiče na mateřské / rodičovské dovolené
Kontakt
Radka Mičanová, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro naši prodejnu Řeznictví Chodura v Dobré v Karolince hledáme brigádníka/ici na pozici prodavač/ka. Staňte se součástí firmy, která ocení Váš pozitivní přístup. Přidejte se k nám!

Náplň práce:

  • aktivní prodej a prezentace zboží
  • kontrola kvality a čerstvosti
  • zodpovědnost za dodržování předpisů, standardů a postupů

Co od Vás očekáváme:

  • praxi v oboru výhodou
  • vstřícné a příjemné vystupování
  • schopnost komunikovat se zákazníkem
  • schopnost reagovat na potřeby zákazníků
  • manuální zručnost, pečlivost a zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí v české společnosti s dlouholetou tradicí
  • perspektivu dlouhodobé spolupráce s možností nástupu na HPP
  • výkonnostní odměny
  • stravenkový paušál
  • příjemný kolektiv zaměstnanců

Mzda: 125-150 Kč / hod.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Beskydské uzeniny, a.s.
Příborská 520
738 01 Frýdek-Místek

IČO: 26790203
Datová schránka: tf5c4xb
Další informace:
GPS: 49.670068486692,18.334026032184,
S-JTSK: -468476.17 -1120217.58, RUIAN: 20573634

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Beskydské uzeniny, a.s., Příborská 520, 73801 Frýdek-Místek - Místek, IČO 26790203

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?