- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
International company that creates the future of networks, pioneering advanced technology and operating in 140+ countries, is looking for an Engineering Manager!
Ever wondered what position could unite your passion for telecom industry, technical knowledge, great management, and leadership skills in a best way? Well wonder no more – this is an amazing opportunity for those who are eager for technologies and able to lead Product team of skilled professionals.
- Manage long-term development of assigned teams and products
- Have a good knowledge of SW engineering (TCO, testing, product lifecycle, etc.) allowing sharing and influencing team members
- Manage risks and pro-actively try to prevent escalations
- Can be responsible for a small team
- Be able to recognize emerging problems and address them correspondingly
- Be creative. Find new ways of working, process innovations and approach
- Well established in his/her role and managed assigned project effectively
- Share the company best practices between the teams
- Apply standard/well known processes and principles and ensure short and effective learning cycle
- Coordinate short or long-term project(s) such as Maintenance, Support etc
- Work independently on most management tasks as well as with supervision/help/coaching from peers or a supervisor
- Strong people management, motivation and growth skills
- Be able to collaborate and negotiate with other peers and within the management team
- Understand Agile principles
- Think outside the box of his/her product
- Ability to work within environment that is not static and includes external or internal changes
- Be able to re-apply his/her knowledge to bring new things into the current or new team.
- Be visible and recognized as a subject matter expert in Research a Development
- Your sphere of influence is going beyond the assigned project/function
- Be able to support and mentor assigned team members
- Work independently
- Have good written and verbal communication skills
- Have soft skills allowing people coordination - able to collaborate and negotiate with others
- Continuous learning is essential for this role
- variety of benefits
- opportunity to learn and grow with successful telecom-company
- significantly expand your knowledge and experience both as manager and as IT-specialist
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.