- Plný úvazek

Co budeš dělat?
vařit, péct, dusit (nikoli kolegy) či smažit dobroty naší italské kuchyně
vesele obsluhovat toskánský gril
Co bys měl/a umět, mít, znát?
vyučení v oboru, popř. SŠ
zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
pečlivost, samostatnost, svědomitost, rychlost, komunikativnost, smysl pro humor
smysl pro čistotu a pořádek
chuť učit se a dál se vzdělávat
vítáme znalost cizích jazyků (angličtina, italština)
Co ti za to na oplátku nabízíme?
pracovní smlouvu na plný úvazek
dobré finanční ohodnocení
vzdělávání v oblasti italské gastronomie
možnost školení v Itálii
kurzy italštiny
milé a vtipné kolegy, včetně loskutáka Pepína
příjemné, kreativní prostředí
zaměstnanecké slevy
pro mimopražské možnost ubytování (po zkušební době)
Pokud jsme tě zaujali a chceš se k nám přidat, pošli co nejdříve svůj životopis (pokud možno s fotkou, ty si totiž zapamatujeme snadněji :-))!
P.S.: Pokud se 2 do týdnů neozveme, nezlob se, ale dali jsme přednost jinému uchazeči
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?