Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Na této pozici dostaneš šanci prorazit s vlastními nápady v oblasti procesů.

Klíčová je praxe v oblasti PLASTŮ.

Popis pozice:

Povedete tým do 10 lidí (seřizovači / technologové).
Budete styčný důstojník pro technology, technickou “spojkou” mezi seřizovači/technology, managementem a vedoucím výroby.
Bude spolupracovat na zavádění nových projektů a pracovat na projektech souvisejících se štíhlou výrobou.
Prioritou je plynulý chod výroby s nízkou zmetkovitostí.

Profil kandidáta:

Klíčová je praxe na pozici technologa/procesního technika/vedoucího seřizovačů v oboru plastů
Ideálně zkušenost s vedením týmu - nebráníme se ale dát šanci šikovným a zajímavým uchazečům s ambicí
Anglický jazyk na komunikativní úrovni - nebát se mluvit
Iniciativa zavádět nové procesy, nebát se výzev
Spolehlivost, samostatnost, flexibilita, inovativní myšlení - toto jsou vlastnosti, kterých si ceníme

Nabízíme:

Zázemí rodinné výrobní společnosti (tým do 50 lidí), kde se navzájem podporujeme a pomáháme si
Stravenky v hodnotě 100 Kč / den
Volné víkendy
Flexi pass v hodnotě 3200 Kč / rok– 5 týdnů dovolené
Profesní růst do vedoucí funkce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Manpower

NOVÁ ŠANCE - Vedoucího procesních techniků - OLOMOUC

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás