NOVÁ ŠANCE - Vedoucího procesních techniků - OLOMOUC

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Na této pozici dostaneš šanci prorazit s vlastními nápady v oblasti procesů.

Klíčová je praxe v oblasti PLASTŮ.

Popis pozice:

  • Povedete tým do 10 lidí (seřizovači / technologové).
  • Budete styčný důstojník pro technology, technickou “spojkou” mezi seřizovači/technology, managementem a vedoucím výroby.
  • Bude spolupracovat na zavádění nových projektů a pracovat na projektech souvisejících se štíhlou výrobou.
  • Prioritou je plynulý chod výroby s nízkou zmetkovitostí.

Profil kandidáta:

  • Klíčová je praxe na pozici technologa/procesního technika/vedoucího seřizovačů v oboru plastů
  • Ideálně zkušenost s vedením týmu - nebráníme se ale dát šanci šikovným a zajímavým uchazečům s ambicí
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni - nebát se mluvit
  • Iniciativa zavádět nové procesy, nebát se výzev
  • Spolehlivost, samostatnost, flexibilita, inovativní myšlení - toto jsou vlastnosti, kterých si ceníme

Nabízíme:

  • Zázemí rodinné výrobní společnosti (tým do 50 lidí), kde se navzájem podporujeme a pomáháme si
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč / den
  • Volné víkendy
  • Flexi pass v hodnotě 3200 Kč / rok– 5 týdnů dovolené
  • Profesní růst do vedoucí funkce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT