- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Adecco je globální personální agentura s více než 30 lety zkušeností v ČR. Pomáhá uchazečům najít práci a firmám získat kvalifikované zaměstnance. Nabízí dočasné i trvalé pozice v různých odvětvích a odborné HR poradenství. Díky mezinárodní síti a lokální expertíze poskytuje efektivní řešení na míru.
Personální agentura Adecco hledá motivované pracovníky do distribučního centra v Kojetíně u Přerova.
Příjem, kontrola a třídění zboží
Zaskladňování produktů
Vychystávání a balení objednávek
Práce se skenerem
Dodržování pracovních postupů
Věk minimálně 18 let
Dobrý zdravotní stav (manipulace až 15 kg)
Ochota pracovat ve stoje a v pohybu
Spolehlivost a zodpovědný přístup
Trestní bezúhonnost
Schopnost domluvit se česky
Mzdu až 239 Kč hrubého/ hodinu
+10 % příplatky za noční směny a víkendy
Doprava zdarma na vybraných trasách
Bezplatné parkování pro zaměstnance využívající vlastní dopravu
Nápoje zdarma (káva, čaj, voda) během směn
Tříhodové obědy (včetně vegetariánské varianty ) za 29,50 Kč
Relax zóny (videohry, stolní fotbal apod.)
Moderní a bezpečné pracovní prostředí
Zaměstnanecka sleva na tarify společnosti Vodafone

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.