- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Obchodní referent /ka
Místo výkonu práce: Modletice
každodenní komunikace se zákazníky
příjem a zpracování objednávek a poptávek
práce v informačním systému Helios
evidence obchodních případů a administrativní podpora obchodu
potvrzování termínů dodání a organizace dopravy zboží
fakturace a řešení reklamací
spolupráce s výrobou, nákupem a účetním oddělením
zadávání požadavků do výroby a sledování jejich plnění
správa skladových položek a inventarizace v systému
spolupráce na tvorbě ceníků a katalogových listů
jednosměnný provoz (pracovní doba dle dohody – flexibilní začátek mezi cca 7:00–9:00)
pečlivost, systematičnost a smysl pro pořádek
dobré organizační schopnosti
uživatelskou znalost práce na PC
zkušenost se systémem Helios nebo podobným systémem
komunikativnost a samostatnost
hrubá mzda odpovídající dané pozici
příspěvek na stravování / stravenky
zaškolení s důrazem na odbornou preciznost
přátelský a stabilní kolektiv
dlouhodobá stabilní práce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.