- 30 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis pracovního místa: plnění požadavků a očekávání zákazníků, denní komunikace se zákzaníky, zadávaní zakázek do informačního systému, práce s rámcovými objednávkami, komunikace s oddělením R&D a zadávání změnových řízení do systému, komunikace se zakázkovým oddělením a dopravou, spolupráce na plnění cílů oddělení a společnosti, každodenní komunikace s obchodním oddělením v Německu v NJ, podpora obchodních zástupců při pracovních cestách, předávání informací zákazníkům na základě pokynů obch. zástupců.
Požadujeme: SŠ vzdělání, výborná znalost NJ slovem i písmem podmínkou (každodenní komunikace), praxe a zkušenosti s prací v obchodním oddělení výrobní společnosti výhodou, dobrá uživatelská znalost MS Office, časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, organizační a komunikační schopnosti, kreativní a iniciativní přístup k práci, odolnost vůči stresu, logické myšlení.
Nabízíme: nástup možný ihned, možnost uplatnění znalosti cizích jazyků a další vzdělávání v cizích jazycích, možnost seberealizace, perspektivní zaměstnání, zajímavou a zodpovědnou práci, podpora personálního a odborného rozvoje, firemní benefity, pracvoní poměr na dobu neurčitou, pružnou pracovní dobu. V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes .

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.