- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Skladník / Manipulant s VZV – vzdělání vyučení. Pracoviště Kaplice. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba dvousměnná. Nástup ihned. Mzda 25.465,–- – 30.7260,–- Kč hrubého a navíc proplácené přesčasy. Náplň práce: Zajímavá práce v elektronicky řízeném skladu. Práce se čtečkami a čárovými kódy. Vydávání materiálu na základě žádanky a odepisování čtečkou čárových kódů na cílové pracoviště. Zaskladňování materiálu do skladu na vhodné skladové pozice. Inventarizace skladových zásob. Řízení VZV (v případě platného oprávnění). Manipulace s polotovary a hotovými výrobky. Vhodné i pro ženy s odpovídajícími zkušenostmi. Požadujeme: Zájem o práci ve skladu / logistice. Praxe s VZV velkou výhodou (platný průkaz není podmínkou. Pečlivost, zodpovědnost, smysl po pořádek. Časová flexibilita. Technické vzdělání nebo myšlení výhodou. Nabízíme: Zázemí mezinárodní expandující společnosti. Různorodou a perspektivní práci. Atraktivní mzdové ohodnocení. Dotované stravování. 5 týdnů placené dovolené. Příspěvek na životní pojištění / penzijní spoření. Příspěvek na dojíždění. Věrnostní prémie za odpracovanou dobu. Příspěvek na dětské letní tábory. Příspěvek na sportovní akce. Zdarma očkování proti chřipce. Kontakty: Ing. Lenka Nožičková, e-mail přes zobrazit tel. číslo . www.hauser.cz
,Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?