Mistr údržby tratí - Františkovy Lázně

Františkovy Lázně

Pracovní náplň:

Posláním na této pozici je vedení pracovní čety, která má za úkol údržbu železniční infrastruktury.

  • řízení a zajišťování údržby a oprav železničního svršku a spodku
  • kontrolní činnost a měření parametrů dopravní cesty (koleje, výhybky)
  • práce v elektronické dokumentaci a informačních systémech
  • rozsah pracovní působnosti – železniční trať v úseku Cheb – Vojtanov – Bad Brambach, Tršnice – Hranice v Čechách

Požadované vzdělání:

  • SŠ s maturitou – stavebního nebo strojního zaměření

Požadovaná praxe:

  • praxe v oboru výhodou
  • vhodné i pro absolventy

Kvalifikační předpoklady:

  • znalost železnice
  • znalost práce na PC, v informačních a pasportních systémech
  • orientace v technické dokumentaci
  • řidičský průkaz skupiny B
  • zdravotní a psychická způsobilost pro vstup na provozovanou dopravní cestu

Požadovaný profil:

  • samostatnost, odpovědnost, rozhodnost
  • komunikační schopnosti, psychická odolnost
  • vedení týmu

Nabízíme:

  • stabilní pracovní prostředí
  • 6 týdnů dovolené
  • 7,5 h pružnou pracovní dobu
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • výrazně zlevněné jízdné u ČD (IN kartu), po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek až 4 000 Kč na dovolenou a až 3 000 Kč pro děti např. na tábory
  • po 6 měsících až 1 850 Kč měsíčně příspěvek na penzijní spoření, nebo DIP
  • kartu MultiSport
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou

Druh PPV:

  • pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou

Pracoviště: Františkovy Lázně

Možný nástup:  01.08.2025

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.