- 33 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nové kolegy do výroby žáruvzdorné keramiky v Třinci s nástupem rovnou do kmene. Pokud máte zájem pracovat ve stabilním průmyslovém odvětví a máte zkušenosti s prací ve výrobě nebo se chcete naučit něco nového neváhejte a volejte nebo nám zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Obsluha výrobních strojů a zařízení na výrobu žáruvzdorné keramiky
Kontrola kvality vyrobených produktů
Dodržování stanovených technologických postupů
Manipulace s materiálem a hotovými výrobky
Údržba a čištění výrobních zařízení
Práce vhodná i pro absolventy
Praxe ve výrobním prostředí je výhodou, ale ne podmínkou
Ochota pracovat v nepřetržitém provozu (směny 2 ranní, 2 noční, 2 odpolední, 2 dny volno)
Manuální zručnost a pečlivost
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Zodpovědný přístup k práci
NÁSTUP DO KMENE
Stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti
Možnost profesního růstu
Odpovídající finanční ohodnocení a bonusy za směnnost
Pravidelné navyšovaní mzdy - první navýšení po zkušební době
Docházkový bonus
Výkonnostní bonus
Příspěvek na stravování - obědy ZDARMA
Zaměstnanecké benefity (dovolená navíc, Flexi pass)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.