- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamická firma specializující se na realizaci moderních interiérových ocelových schodišť a skleněného zábradlí do interiérů i exteriérů (terasy, balkóny) po celé ČR. Naše práce spojuje kvalitu, preciznost a inovativní design.
Aktuálně hledáme na pozici: MONTÁŽNÍ PRACOVNÍK - sklo + schodiště
Montáže a zaměřování ocelových schodišť a skleněného zábradlí
Instalace kotvících prvků a drobných zámečnických výrobků
Realizace projektů v interiérech i exteriérech (balkóny, terasy)
Aktivní spolupráce na řešení technických výzev
Spolehlivost a preciznost – vaše práce bude vidět!
Samostatnost a flexibilitu při řešení problémů
Schopnost orientovat se v projektové dokumentaci
Řidičský průkaz skupiny B
Praxe v montážích zábradlí, schodišť nebo stavebních pracích
Atraktivní mzdu 45 000 – 65 000 Kč / měsíc + bonusy a odměny
Stabilní zázemí firmy s přátelským kolektivem
Příspěvek na dopravu
Možnost kariérního růstu a odborného rozvoje
Přidejte se k nám a tvořte s námi unikátní interiéry a exteriéry!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.