Zásobovač/-ka s el. vozíkem, přímo v Ostravě!

Ostrava
33.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

RIGHT INDICADA s.r.o.

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.

Místo pracoviště je v Ostravě s výbornou dopravní dostupností.

Proč jít k nám?

  • Dobrá dostupnost z Ostravy i Havířova, místo pracoviště je přímo v Ostravě.
  • Fyzicky nenáročná práce, žádná pásová výroba ani práce v automotive.
  • Vstřícnost a čisté pracovní prostředí zaručeno.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Základní hrubou mzdu 27 400 Kč,
  • výkonnostní bonus 3 500 Kč už ve zkušební době,
  • až 2 000 Kč osobní hodnocení po ZD (v případě, že budete řídit VZV),
  • stravenkový paušál (110 Kč za odpracovanou směnu), 
  • cafeterie 35 Kč/den, 
  • možnost čerpání zálohy do výše až 3 000 Kč každý týden,
  • právní podpora,
  • zvýhodněný mobilní tarif, 
  • odměna za doporučení zaměstnance až 3 000 Kč, čisté prostředí výrobní haly bez jakékoliv prašnosti,
  • příspěvek na dopravu (1,50 Kč/km).

Co vás čeká?

  • Připravovat materiál a zásobovat výrobní linky materiálem,
  • chystat obaly na linky: sestavení beden, vychystání, návoz na linky a odvoz plných do skladu,
  • pokud máte praxi: budete také obsluhovat paletové vozíky a motorové vozíky (retraky), popř. vysokozdvižné vozíky (VZV).

Co bychom od vás potřebovali?

  • Zkušenost s řízením VZV,
  • Ochotu pracovat ve 3směnném provozu.

Zaujala vás tato pracovní pozice? Neváhejte a přihlaste se prostřednictvím tlačítka Odpovědět. Do 24 hodin se vám ozveme!

Nebo taky můžete zavolat na Zobrazit tel. číslo .

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

RIGHT INDICADA s.r.o.
Nádražní 416/120
702 00 Ostrava

IČO: 04194837
Datová schránka: ptm5yhk
Další informace:
GPS: 49.8440086,18.2802892,
S-JTSK: -470661.88 -1100283.72, RUIAN: 3181987

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.