Zásobovač/Ka

České Budějovice
19.730 – 28.920 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Katastrální úřad pro Jihočeský kraj hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Požadujeme: minimálně SŠ; uživatelskou práci na PC -MS Office na úrovni „pokročilý“; velmi dobré komunikační schopnosti; občanskou bezúhonnost; řidičský průkaz skupiny B- aktivní řidič; spolehlivost, pečlivost, samostatnost a odpovědnost.
Náplň páce: vedení agendy rekreačního zařízení; vedení agendy veřejných zakázek malého rozsahu prostřednictvím elektronického tržiště NEN; vedení evidence přijatých faktur; vedení komplexního zásobování materiálem včt. vyhotovení objednávek; uveřejňování smluv a objednávek v registru smluv; příprava podkladů pro zpracování účetnictví.
Místem výkonu práce je Katastrální úřad pro Jihočeský kraj, Lidická tř. 124/11, České Budějovice.
Nabízíme: zajímavou, samostatnou práci, odměňování v souladu se zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, v závislosti na délce dosažené praxe a vzdělání, zařazení do 9. platové třídy; systém zaměstnaneckých a sociálních výhod (5 týdnů dovolené, FKSP, příspěvek na stravování, sick days); možnost odborného růstu.
Termín nástupu: 1. srpna 2022 případně dle dohody.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zašlete v termínu do 30. června 2022 v elektronické podobě na adresu e-mail přes odpovědní formulář nebo v listinné podobě na adresu služebního úřadu Katastrální úřad pro Jihočeský kraj, Lidická tř. 124/11, 370 86 České Budějovice. Bližší informace poskytne Bc. Hana Lembergerová, personalistka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI