Seřizovač/ka vstřikovacích lisů – 🎁 Benefit Edenred Card až 12 000 Kč/rok

Česká Třebová

O nás

Kdo jsme a co děláme?

Jsme moderní výrobní společnost se zaměřením na plastové výrobky v oblasti automobilového a elektrotechnického průmyslu. Naším hlavním cílem je kvalita, efektivita a inovace v automatizaci výroby.

Zakládáme si na přátelském pracovním prostředí, kde si vážíme spolehlivosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce.

Do našeho týmu hledáme pečlivého a technicky zdatného člověka na pozici Seřizovač/ka, který/á ocení stabilní pracovní zázemí a možnost odborného růstu.

Náplň práce:

  • Nasazování a rozjezd forem na vstřikovacích lisech, včetně nastavení robotických systémů a automatizace.
  • Zajištění bezproblémového chodu výroby – spolupráce na odstraňování neshod, údržba a čištění nástrojů za provozu.
  • Práce s technickou dokumentací a účast na plánování výroby v nepřetržitém provozu (krátký/dlouhý týden).

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi v oboru – bez zkušeností se seřizováním vstřikovacích lisů se neobejdete.
  • Zodpovědnost a samostatnost – potřebujeme spolehlivého kolegu, který dodržuje kvalitu a postupy.
  • Chuť se učit a aktivní přístup – oceníme iniciativu, aktivní přístup a ochotu rozvíjet své technické dovednosti.

Proč pracovat právě u nás? 🚀

  • Osobní příplatek až 2 500 Kč/měsíc + příplatky za víkendové (25 %) a noční směny (22 %)
  • Benefit Card Edenred až 12 000 Kč/rok + příspěvek na stravu 2 × 129 Kč/směna 🍽️
  • Práce ve stabilní společnosti s přátelským a podpůrným prostředím v novém závodě 🏢
  • Dovolená navíc a možnosti odborného vzdělávání pro váš kariérní růst 📚
  • Odpovídající odměna a motivující pracovní podmínky — nástup možný ihned nebo dle dohody

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
Rybník 13
560 02 Rybník

IČO: 25945017
Datová schránka: cuaepg2
Další informace:
GPS: 49.891771776959,16.466529545595,
S-JTSK: -599939.41 -1082623.31, RUIAN: 30884047

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.