- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V naší společnosti GS Caltex Czech, s.r.o. se specializujeme na výrobu kompozitního polypropylenového granulátu pro výrobu automobilových komponentů nebo dílů pro domácí spotřebiče.
Do našeho oddělení Údržby hledáme nového kolegu/kolegyni.
údržba a opravy elektro zařízení
preventivní údržba (kontrola, záznamy v dokumentaci)
SOU - obor elektro
praxi min. 1 rok na obdobné pozici
Vyhlášku 50/78 Sb. §5
Orientaci v elektro dokumentaci
Ochotu pracovat na směny (třísměnný provoz)
Nejcennějším aktivem a klíčem k úspěchu společnosti jsou naši lidé. Proto je péče o naše zaměstnance pro nás prioritou.
V GS Caltex Czech si zakládáme na přátelské firemní kultuře a otevřené komunikaci. Snažíme se vytvářet prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí dobře a jsou spokojeni.
příplatky nad rámec zákona
docházkový bonus
příspěvek na dopravu
týden dovolené navíc
plně hrazené stravenky
peněžní a nepeněžní bonusy v průběhu roku
firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.