- 25 300 – 26 300 Kč
- Plný úvazek
V naší společnosti GS Caltex Czech, s.r.o. se specializujeme na výrobu kompozitního polypropylenového granulátu pro výrobu automobilových komponentů nebo dílů pro domácí spotřebiče.
Do našeho oddělení Údržby hledáme nového kolegu/kolegyni.
údržba a opravy elektro zařízení
preventivní údržba (kontrola, záznamy v dokumentaci)
SOU - obor elektro
praxi min. 1 rok na obdobné pozici
Vyhlášku 50/78 Sb. §5
Orientaci v elektro dokumentaci
Ochotu pracovat na směny (třísměnný provoz)
Nejcennějším aktivem a klíčem k úspěchu společnosti jsou naši lidé. Proto je péče o naše zaměstnance pro nás prioritou.
V GS Caltex Czech si zakládáme na přátelské firemní kultuře a otevřené komunikaci. Snažíme se vytvářet prostředí, ve kterém se naši zaměstnanci cítí dobře a jsou spokojeni.
příplatky nad rámec zákona
docházkový bonus
příspěvek na dopravu
týden dovolené navíc
plně hrazené stravenky
peněžní a nepeněžní bonusy v průběhu roku
firemní akce
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!