- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Svářeč ve firmě BBA Hranice, která je předním výrobcem mobilních čerpadel a potrubních systémů již déle než 60 let se sídlem v Holandsku.
• 2 směnný provoz (ranní a odpolední), VOLNÉ VÍKENDY!
• svařovací práce (železo, nerez, pozink)
• zajímavá práce ve výrobě mobilních čerpadel
• Měsíční odměny
• Měsíční absenční odměny
• 13. plat
• Příspěvek na dopravu do práce i z práce
• Stravenky (100% hrazené zaměstnavatelem)
• Příspěvek na odpolední směny 5Kč/H
• 25 dní dovolené ročně
• Příspěvek na penzijní připojištění po 1. roce ve společnosti
• Pitný režim na pracovišti – voda, soda, káva, čaj, čokoláda zdarma
• Firemní akce (letní fotbal, dětský den, vánoční večírek…)
• Ovocná středa (jednou týdně ovoce zdarma)
• Zvýhodněné ceny ve výdejním automatu (bagety, nápoje,…)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.