- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme rodinná firma, která je na trhu již více než 30. let! Prioritou Libeřských lahůdek je především poctivost, kvalita a tradice. Naše prodejny najdete na nejfrekventovanějších místech v Praze a místní říkají, že vyrábíme ty nejlepší chlebíčky. Kromě nich u nás najdete i trendy pochoutky jako je například chlebíček s avokádovou pomazánkou. Provozujeme i vlastní pekárnu a vyrábíme lahodné dezerty. A to všechno s láskou k řemeslu a podle původních receptur. Našich zaměstnanců si vážíme a přistupujeme k nim, jako ke své vlastní rodině. Staňte se členem naší rodiny i vy! Aktuálně hledáme na pozici: Prodavač/ka.
Baví vás prodej, rádi pracujete s lidmi a jste rádi součástí přátelského kolektivu? Máte s prodejem potravin, lahůdek nebo občerstvení zkušenost alespoň 1 rok? Pokud jste odpověděli ano, pak jste náš člověk!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.