- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
* budete administrativní podporou celého oddělení
* řízení nákladů oddělení, zaznamenávání nákladů
* kontrola a evidence faktur, splatností, pohledávek
* samozřejmě budete objednávat kancelářské potřeby a také kávu, bez které nemůže nikdo být
* provedete nové zaměstnance oddělením, budete jim kontrolovat docházku či dovolenou
* znalost práce na PC
* komunikativní a přátelskou osobnost
* organizační schopnosti
* znalost AJ pro občasnou komunikaci se zákazníky či dodavateli
* ŘP sk. B
* zajímavé finanční ohodnocení
* dlouhodobé a stabilní zaměstnání
* týden dovolené navíc
* 13. plat
* každoroční navýšení mzdy
* penzijní připojištění
* stravování zdarma
* příspěvek na dojíždění
* 600,- ve FlexiPassech
* přátelské a příjemné prostředí
* kariérní růst
* jazykové kurzy, vzdělávací akce
* občerstvení na pracovišti
* firemní akce
* příspěvek na volnočasové aktivity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.