- Plný úvazek

Hledáme LABORANTA / LABORANTKU
Co bude Vaší prací:
příprava vzorků a provádění testů a chemických analýz
práce s laboratorní technikou (titrátory, NMR, NIR, FTIR, GC, ICP, RFX, UV/VIS, Rancimat, extraktory atd.)
práce s informačním systémem SAP, uvolňování výrobků k expedici
spolupráce při vývoji nových zkušebních metod
základní údržba zkušebního zařízení
provádění analýz dle ČSN EN ISO norem a dle Evropského lékopisu
archivace vzorků
vedení příslušné administrativní evidence analýz
spolupráce s výrobním a obchodním úsekem
nepřetržitý provoz: 12h směny (ranní/noční, krátký-dlouhý týden)
Proto byste měl(a) mít:
úplné střední odborné vzdělání s maturitou v oboru chemie
pozice je vhodná i pro absolventy, které naši zkušení zaměstnanci zaškolí
uživatelskou znalost práce na PC
dobrý zdravotní stav
Podmínky pracovní pozice:
jsme stabilní a prosperující český zaměstnavatel
práce je u nás zajímavá a různorodá, v naší laboratoři budete pracovat s nejmodernější technikou
pokud budete šikovný(á) můžete počítat s kariérním postupem a vyšší mzdou
o své zaměstnance pečujeme a nabízíme jim řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, firemní cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny a štědré nástupní bonusy
Začít u nás můžete: IHNED
Smlouva: na dobu určitou na 1 rok,
a když se Vám u nás bude líbit a my budeme spokojeni, s radostí ji prodloužíme
Zaměstnanecké výhody : Benefity a bonusy v hodnotě 30 000 Kč ročně a více:
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
" Roční bonusy
Více Vám poví: V. Sedláková, zobrazit tel. číslo , e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?