- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce : Zahradní 1938/46c, Bruntál
POŽADAVKY
" SŠ /VŠ se zaměřením na analytickou chemii
" praxe min. 2 roky
" znalost systémů ISO 9001a SVP vítána
" laboratorní zručnost, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilita, práce v týmu
" směnnost – ranní směny, občasné odpolední směny
" řidičské oprávnění sk. B
HL. NÁPLŇ PRÁCE
" samostatné provádění chemických a analytických prací dle předepsaných kontrolních, pracovních, standardních operačních postupů.
" odborné práce při používání instrumentální a testovací techniky. Měření na přístrojích ICP, AAS, automatické titrátory apod.
" znalost práce na PC – záznam výsledků do elektronického laboratorního systému.
NABÍZÍME
" nástupní mzda od 105,– Kč/hod., v závislosti na kvalifikaci, délce praxe, znalostech a zkušenostech uchazeče
" firemní benefity:
Hlásit se na e – mail e-mail přes nebo na telefon Zobrazit tel. číslo /7–15 hod./
Z : 19.2.2018

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.