- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamický a odborný tým zaměřený na poskytování fyzioterapeutických služeb. Naše centrum fyzioterapie se specializuje na individuální péči a rehabilitaci, s důrazem na kvalitu života našich klientů.
Osobní přístup: Věříme, že každý jednotlivec je jedinečný, a proto přistupujeme k léčbě individuálně a respektujeme jedinečné potřeby každého klienta.
Výzkumný přístup: Držíme krok s nejnovějšími trendy ve fyzioterapii a aktivně se účastníme kurzů, abychom našim pacientům poskytovali optimální péči.
Týmová spolupráce: Pracujeme jako soudržný tým odborníků, kteří si vyměňují znalosti a zkušenosti, aby dosáhli nejlepších výsledků.
Vzdělání v oboru fyzioterapie
Aktivní přístup k práci
Sebejistá a zkušená komunikace
Vysoká hladina energie
Silné a stabilní zázemí
Odborný rozvoj a školení
Dobré finanční ohodnocení
Podílová složka
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na dopravu
Práce ve zdravotnickém zařízení
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?