Zákaznická podpora s češtinou/slovenštinou a angličtinou v Řecku

Řecko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Slovenský jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v zahraničí?

Mluvíte česky nebo slovensky a ovládáte angličtinu?

Nabízíme příležitost v oblasti zákaznické podpory v Řecku, kde budete pomáhat zákazníkům s jejich dotazy a zajišťovat úžasný zákaznický zážitek.

Popis pozice:

  • Poskytovat profesionální a efektivní zákaznickou podporu prostřednictvím telefonu, e-mailu a chatu.
  • Řešit zákaznické dotazy a problémy související s produkty, službami nebo účty.
  • Nabízet personalizovanou pomoc a zajišťovat pozitivní zákaznickou zkušenost.
  • Vytvářet přesné záznamy o interakcích se zákazníky a jejich zpětné vazbě.
  • Spolupracovat s interními týmy za účelem zlepšení spokojenosti zákazníků.
  • Zajišťovat neustálé zvyšování povědomí o produktech, službách a firemních pravidlech.

Profil kandidáta:

  • Rodilý mluvčí češtiny nebo slovenštiny, případně pokročilá úroveň.
  • Plynulá angličtina (B2-C1), písemná i mluvená.
  • Vynikající komunikační a interpersonální dovednosti.
  • Schopnost profesionálně, empaticky a trpělivě řešit dotazy zákazníků.
  • Přestěhovat se do Athén v Řecku (poskytujeme relokační balíček).
  • Schopnost řešit problémy s důrazem na detail.
  • Základní znalost práce s počítačem a schopnost rychle se přizpůsobit novým nástrojům.
  • Možnost pracovat na směny, včetně večerů a víkendů.
  • Předchozí zkušenosti v zákaznické podpoře nebo příbuzném oboru jsou výhodou, nikoli podmínkou.

Nabízíme:

  • Výkonnostní bonus (po zkušební době).
  • 3 další velké bonusy ročně.
  • Placená dovolená.
  • Zdravotní pojištění.
  • Stravenky.
  • Relokační balíček (letenka, taxi, 2 týdny ubytování).
  • Školení.
  • Možnosti kariérního růstu.
  • Multikulturní a moderní pracovní prostředí.

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v angličtině.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

nabídka kulturní zkušenost