Zákaznická podpora s češtinou/slovenštinou a angličtinou v Řecku

Řecko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Slovenský jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v zahraničí?

Mluvíte česky nebo slovensky a ovládáte angličtinu?

Nabízíme příležitost v oblasti zákaznické podpory v Řecku, kde budete pomáhat zákazníkům s jejich dotazy a zajišťovat úžasný zákaznický zážitek.

Popis pozice:

  • Poskytovat profesionální a efektivní zákaznickou podporu prostřednictvím telefonu, e-mailu a chatu.
  • Řešit zákaznické dotazy a problémy související s produkty, službami nebo účty.
  • Nabízet personalizovanou pomoc a zajišťovat pozitivní zákaznickou zkušenost.
  • Vytvářet přesné záznamy o interakcích se zákazníky a jejich zpětné vazbě.
  • Spolupracovat s interními týmy za účelem zlepšení spokojenosti zákazníků.
  • Zajišťovat neustálé zvyšování povědomí o produktech, službách a firemních pravidlech.

Profil kandidáta:

  • Rodilý mluvčí češtiny nebo slovenštiny, případně pokročilá úroveň.
  • Plynulá angličtina (B2-C1), písemná i mluvená.
  • Vynikající komunikační a interpersonální dovednosti.
  • Schopnost profesionálně, empaticky a trpělivě řešit dotazy zákazníků.
  • Přestěhovat se do Athén v Řecku (poskytujeme relokační balíček).
  • Schopnost řešit problémy s důrazem na detail.
  • Základní znalost práce s počítačem a schopnost rychle se přizpůsobit novým nástrojům.
  • Možnost pracovat na směny, včetně večerů a víkendů.
  • Předchozí zkušenosti v zákaznické podpoře nebo příbuzném oboru jsou výhodou, nikoli podmínkou.

Nabízíme:

  • Výkonnostní bonus (po zkušební době).
  • 3 další velké bonusy ročně.
  • Placená dovolená.
  • Zdravotní pojištění.
  • Stravenky.
  • Relokační balíček (letenka, taxi, 2 týdny ubytování).
  • Školení.
  • Možnosti kariérního růstu.
  • Multikulturní a moderní pracovní prostředí.

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v angličtině.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Kafetérie

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT