- 43 596 – 44 831 Kč
- Plný úvazek
Jsme úspěšná středně velká rodinná společnost se sídlem v severním Bavorsku, Schlüsselfeld. Společnost VISL TRANS s.r.o. patří do této skupiny společností a je zodpovědná za dopravu vlastních kontejnerových modulů a materiálu jak v Česku, tak i v Německu a dalších evropských státech. Naší prioritou je spolehlivost, kvalita služeb a rodinná atmosféra, která se odráží i v našem přístupu k zaměstnancům.
Koho hledáme?
Do našeho týmu hledáme zkušeného a zodpovědného řidiče či řidičku, který/á je precizní v zajištění nákladu a baví ho/ji práce v kolektivu. Pokud máte řidičský průkaz CE, oceníte stabilní práci s nadstandardním finančním ohodnocením a možností každý týden návratu domů.
Těšíme se na váš životopis! Pokud hledáte stabilní práci ve spolehlivé firmě, kde oceníme váš výkon a přístup, ozvěte se nám. Na váš e-mail odpovíme do 3 pracovních dnů.
Tým VISL TRANS s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.