- 35 120 – 45 780 Kč
- Plný úvazek
Staňte se součástí týmu Euroinstitutu a učte tam, kde to má opravdový smysl!
Vítejte v Euroinstitutu – síti středních škol s jedinečným přístupem k výuce dospělých žáků s mentálním a kombinovaným postižením. Naším posláním je vzdělávat tam, kde by to jinak nebylo možné. Každý úspěch našich žáků pro nás znamená obrovskou odměnu. 🥳
Přidejte se k nám a společně s námi buďte pozitivní změnou v životech našich žáků. Do našeho týmu v Aši hledáme nového pedagoga/pedagožku nebo asistenta/asistentku pedagoga, pozitivní a stabilní vzor pro naše žáky.
Pokud máte pedagogické vzdělání nebo zkušenosti s lidmi s mentálním postižením a chuť se dovzdělat, pak jste ten pravý/á! 🥳
Stanete se průvodcem dvou skupin dospělých žáků ve věku 33-56 let se středně těžkým až těžkým mentálním postižením s kombinovanými vadami a povedete je formou projektové výuky v oborech praktické školy jednoleté, praktické školy jednoleté se zaměřením na pěstitelské práce a praktické školy dvouleté 📚. Vyučovat budete v učebně kde budete mít k dispozici moderní vybavení (interaktivní tabule, notebooky, tiskárna, tablety), vybavenou kuchyň a v neposlední řadě také malou zahradu, která se nachází přímo za učebnou 🌿.
Přímou pedagogickou činnost povedete s jednou skupinkou v pondělí a ve středu od 9:00 do 12:00 a s druhou skupinkou v úterý a ve čtvrtek od 9:00 do 12:00. Nepřímou pedagogickou činnost zvládnete po výuce například i v klidu z domova, kde ze svého oblíbeného křesla nachystáte materiály do výuky 🌍.
Na výuku nebudete sami, ale budete společně táhnout za jeden provaz s pedagogem/asistentem pedagoga. 🤝
🔹 Máte pedagogické vzdělání nebo vystudovanou speciální pedagogiku (případně ochotu si kvalifikaci doplnit, rádi vás podpoříme)?
🔹 Máte vzdělání asistenta pedagoga?
🔹 Nebo jste zkušený/á sociální pracovník/ce?
🔹 Máte zkušenosti s výukou osob se speciálními vzdělávacími potřebami (zejména se žáky se středně těžkým až těžkým mentálním postižením a s kombinovanými vadami)?
🔹 Máte zkušenosti ze zdravotnictví? (výhodou)
🔹 Jste tvořivý/á a máte chuť zařazovat do výuky nové metody a přístupy?
🔹 Jste trpělivý/á a empatický/á?
🔹 Rádi spolupracujete a umíte s pedagogem/asistentem pedagoga táhnout za jeden provaz?
👉 Pokud ano, věříme, že jste to právě Vy, koho hledáme! 🤝😊
✅ Úvazek 0,5, nástup 25. 8. 2025
✅ Mzda pro pedagoga 35 120 Kč – 45 780 Kč / pro asistenta pedagoga 26 800 Kč - 34 030 Kč (při plném úvazku; finální částka dle kvalifikace a praxe) + příplatek za práci se žáky se speciálními vzdělávacími potřebami po zkušební době + možnost příspěvku na dopravu.
✅ Finanční podpora při dovzdělání.
✅ Přátelské pracovní prostředí s podporujícími kolegy i vedením.
✅ Spolupráce s pedagogem/asistentem pedagoga.
✅ Smysluplná práce, která opravdu mění životy.
✅ Bezplatné parkování přímo u školy.
📩 Zaujalo vás, co zde čtete? Pošlete nám svůj životopis a krátké shrnutí vašich zkušeností s lidmi se speciálními vzdělávacími potřebami. Ozveme se vám co nejdříve!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.