- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

UBBE je více než jen personální agentura. Naší vizí je propojovat lidi v moři pracovních nabídek a příležitostí. Ke každému klientovi přistupujeme individuálně. S využitím našich odborných poznatků a zkušeností pomáháme obsadit pracovní pozice těmi nejvhodnějšími kandidáty.
Pro našeho klienta hledáme šikovného člověka na pozici – telefonní operátor.
Máte příjemný hlas, rádi komunikujete s lidmi, nebojíte se nabídnout produkt či službu a máte v sobě obchodního ducha? Potom hledáme právě Vás!
Přidejte se k našemu týmu a získejte možnost stabilního výdělku s jasně danými kontakty!
Nabízíme fixní plat a neomezené provize. Pracujeme od pondělí do pátku! Víkendy a svátky máte volno!
Vzhledem k tomu, že jde o juniorskou pozici, nejsou zapotřebí žádné předchozí zkušenosti, naopak je to úžasná příležitost jak začít budovat úspěšnou kariéru. Napište nám!
• Aktivní oslovování potenciálních zákazníků z databáze naší firmy.
• Prezentace produktů a služeb našich obchodních partnerů.
• Uzavírání obchodů a budování dobrých vztahů se zákazníky.
• Práce s jednoduchým CRM systémem.
• Skvělé komunikační dovednosti a sebevědomé vystupování.
• Schopnost přesvědčit a chuť dosáhnout výsledků.
• Základní znalost práce na PC.
• Pozitivní přístup, spolehlivost a chuť učit se novým věcem.
• Fixní plat až *50 000Kč/měsíčně + neomezené provize z uzavřených obchodů.
• Možnost týdenních záloh.
• Profesionální zaškolení a průběžnou podporu.
• Přátelské pracovní prostředí a moderní kanceláře.
• Kariérní růst v oblasti prodeje.
*dle zkušeností
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?