- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme organizace, která poskytuje pobytové sociální služby osobám, které mají sníženou soběstačnost vlívem onemocnění typu stařeckých demencí jako je Alzheimerova demence a demence ostatních typů, jejich věk dosáhl minimálně 45 let, nejsou schopny samostatného bydlení a péči o ně není schopna zvládnout pečovatelská služba nebo rodina.
Péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, pomoc při běžných denních činnostech jako je např. pomoc při osobní hygieně, stravování, oblékání, nácvik jednoduchých denních činností. Jedná se o práci v nepřetržitém provozu, pracovní doba: denní směna od 7.00 do 19.00 hodin, noční směna od 19.00 do 7.00 hodin.
Odbornou způsobilost dle § 116 písm. a) zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. základní vzdělání + kurz pracovníka v sociálních službách), trestní bezúhonnost, empatii, schopnost pracovat v týmu, pracovitost, spolehlivost, dobré komunikačn schopnosti, dobrý zdravotní stav, odolnost vůči vysoké psychické a fyzické zátěži, kladný vztah k seniorům.
Kurz pracovníka v sociálních službách lze doplnit do 18 měsíců od nástupu. Podmínkou pro přijetí do pracovního poměru je podání minimálně 2. dávky očkovací látky proti hepatitidě typu B.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. K uvedenému platu zákonné příplatky, po zapracovnání osobní příplatek a postup do vyšší platové třídy, možnost doplnit si odbornou způpsobilost na náklady zaměstnavatele, příspěvek na dětskou rekreaci, na kulturní a sportovní akce, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, zaměstnaneckou kartu na veřejnou dopravu Ústeckého kraje, 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.