Personál do hotelu v Rakousku

Rakousko
1.600 – 3.000 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost GastroAgency s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Pracovní agentura SunAgency pro vás vybírá sezónní i celoroční práce v oblasti gastronomie a hotelnictví. 
Podívat se s námi můžete za prací do Rakouska. 
Na všech pozicích od nás máte zařízené ubytování a stravu v zaměstnání. 
Vše, co si tedy vyděláte, vám zůstává. Práce, které nabízíme, jsou na plný úvazek a smlouvu podepisujete přímo se zaměstnavatelem. Počet dní v týdnu a hodin práce se odvíjí od jednotlivé pracovní nabídky, o které vás budeme informovat. Výplaty jsou také individuální a jsou vždy uvedeny u konkrétní nabídky.

Náplň práce:

  • Celoročně hledáme personál do hotelů, penzionů a horských chat v Rakousku.
  • V případě zájmu o některou z pozic nám zašlete svůj životopis. Ozveme se vám ohledně dalšího postupu.

Co od Vás očekáváme:

  • němčina na komunikativní úrovni
  • praxe nebo vyučení v oboru výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • ubytování i strava zdarma
  • smlouva přímo se zaměstnavatelem
  • 13. a 14. plat navíc
  • práce 5 - 6 dní v týdnu

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Zahraniční pracovní cesty

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura astronom
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT