- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako elektrikář ve výrobě? Chcete pracovat ve stabilní mezinárodní výrobní společnosti a vyhovuje Vám práce na 2 směny? Pošlete mi svůj životopis!
Rodinná výrobní společnost hledá kolegu na pozici:
ELEKTRIKÁŘ S ŠESTKOU (mzda dle zkušeností)
* běžná elektro práce a údržba výrobních strojů
* odstraňování provozních závad při poruchách a revizích
* preventivní údržba
* vedení záznamů o opravách
* kontroly elektrického nářadí
* zajištění materiálu a součástek pro provoz
* objednání externích oprav a servisu
* spolupráce s dalšími provozy výroby
* min. vyučený v oboru Elektro
* platné oprávnění dle vyhl. 50/78 Sb. Min. §6 nebo 250/2021 Sb. §19
* zkušenost v opravách výrobních strojů velkou výhodou
* ochota práce na 2 směny
* zručnost a spolehlivost
* mzda respektující úroveň zkušeností a dovedností
* práce ve stabilní rodinné firmě
* dovolená 5 týdnů
* zdravotní volno
* příspěvek na dojíždění
* závodní jídelna, příspěvek na stravování
* příspěvek na penzijní připojištění
* místo výkonu práce: Přerov

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.