Vrchní inspektor - vyšetřovatel požárů

Prachatice
do 31.730 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Hledáme nového kolegu/kolegyni pro Hasičský záchranný sbor Jihočeského kraje, Územní odbor Prachatice a to na pozici Vrchní inspektor – vyšetřovatel požárů.

Požadavky:

  • minimálně středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
  • zaměření: technické nebo všeobecné – gymnázium
  • velmi dobré komunikační schopnosti
  • velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office)
  • řidičský průkaz skupiny B a praxe v řízení osobního vozidla,

Základní podmínky pro přijetí do služebního poměru:

  • občan ČR
  • věk 18 let
  • bezúhonnost a plná způsobilost k právním úkonům
  • fyzická, zdravotní a osobnostní způsobilost k výkonu služby

Hlavní náplň služební činnosti:
Jedná se o činnosti spojené s výkonem státního požárního dozoru zejména kontrola dodržování povinností stanovených předpisy o požární ochraně, schvalování posouzení požárního nebezpečí, posuzování předložené projektové dokumentace v rozsahu požárně bezpečnostního řešení, dále ověřování, zda byly dodrženy podmínky požární bezpečnosti staveb vyplývající z posouzených podkladů a dokumentace, včetně podmínek vyplývajících z vydaných stanovisek.

Nabízíme:

  • služební poměr, který je upraven zákonem č. 361/2003 Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, v platném znění,
  • zajímavou práci,
  • příjemný kolektiv,
  • kvalitní a důkladné odborné zaškolení,
  • platové zařazení v 6. tarifní třídě (v rozpětí platového tarifu v 6. tarifní třídě: od 31.730,– Kč, podle započitatelné praxe) – dle NV č. 419/2022 Sb.,
  • zvláštní (rizikový) příplatek ve výši 3.800,– Kč,
  • možnost osobního příplatku po zapracování,
  • pružná pracovní doba,
  • 6 týdnů dovolené v kalendářním roce,
  • kariérní systém,
  • vhodné pro absolventy.

Doklady, které uchazeč doloží:

  • písemnou přihlášku do výběrového řízení (formulář ke stažení – https://www.hzscr.cz/clanek/prihlasky-k-ucasti-ve-vyberovem-rizeni.aspx)
  • strukturovaný životopis zaměřený zejména na předchozí průběh zaměstnání a schopnosti uchazeče včetně kontaktní adresy a telefonu, příp. e-mailu,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,

Výše uvedené doklady doručte písemně do 12.9.2024 na adresu: HZS Jihočeského kraje, Pražská 52b, 370 04 České Budějovice (k č.j. HSCB-13–38/2024 KŘ ze dne 27.08.2024).

V případě bližších informací ohledně výběrového řízení kontaktujte personální oddělení na tel.: Zobrazit tel. číslo – plk. Mgr. Lucie Davidová, e-mail: Odpovědět na inzerát.

Dotazy k náplni služební činnosti směřujte na:
mjr. Ing. Pavel Klein – vedoucí pracoviště prevence, ochrany obyvatelstva a krizového řízení, mail: Odpovědět na inzerát tel: Zobrazit tel. číslo ,
plk. Ing. Milan Raba – ředitel územního odboru Prachatice, mail: Odpovědět na inzerát, tel: Zobrazit tel. číslo .

V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, 6 týdnů dovolené v kalendářním roce, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, MultiSport karta, zvýhodněný pobyt v rekreačních zařízeních HZS Jihočeského kraje, možnost zápůjčky sportovního vybavení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI